Din enneagramscore

Den nemmeste måde at lære om enneagrammet på er ved at du starter med at finde ud af hvordan din score er fordelt på de ni typer. Da testen gerne skulle give et retvisende billede, er den omfattende. Intet mindre end 135 spørgsmål skal du igennem. Så sæt dig godt til rette og sørg for at du ikke bliver forstyrret.

Vær ærlig i dine svar. Resultatet bliver naturligvis kun retvisende hvis du reelt giver udtryk for hvad du tænker, mener og føler. Ønsker du en hurtigere test, så tag  Quick testen, der via 45 spørgsmål, giver et rigtig godt billede af hvilke enneagramtyper du scorer højest på.

1. Jeg har altid svært ved at aflevere noget, som ikke er helt perfekt.

Ja, altid Ja, de fleste gange Nej, det bekymre mig ikke

2. Jeg er ikke tilfreds med en opgave før den er helt perfekt udført.

Ja, sådan har jeg det i høj grad Ind imellem, men ikke altid Nej, det bekymre mig ikke

3. Det er vigtigt at levere godt håndværk, også selv om det tager ekstra tid at planlægge og gennemføre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

4. Jeg har oplevet, at folk synes, at jeg er for perfektionistisk, pertentlig, ordentligt og korrekt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, meget sjældent

5. Jeg fungerer bedst i et struktureret arbejdsmiljø, med klare mål, hvor (høje) standarder bliver respekteret.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, jeg sætter hellere mine egne mål og standarder

6. I min væremåde ligger jeg megen vægt på at være korrekt, organiseret og fornuftig.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

7. Jeg har tendens til at fokusere på standarder og på at kende reglerne.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

8. Jeg foretrækker helt klare rammer og retningslinier for hvordan opgaver skal udføres.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, bestemt ikke, det kvæler mit initiativ

9. Jeg bryder mig bestemt ikke om sjuskefejl.

Helt korrekt Små sjuskefejl kan jeg leve med Sjuskefejl bekymre mig ikke det mindste

10. Jeg gør hellere tingene selv, da jeg tvivler på at andre kan udføre tingene lige så godt som jeg kan.

Ja, i høj grad Ja, nogle gange Nej, meget sjældent

11. Jeg er et forbillede på høje standarder, etik, moral og orden, og jeg har altid ydet det ekstra der skulle til, for at opnå optimal kvalitet i de ting, jeg har lavet.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, jeg har andre kvaliteter, der vejer tungere

12. Jeg har tendens til at være for kompromisløs og krævende overfor andre.

Ja, sådan er det nok i høj grad Ja, men kun i mindre grad Nej

13. Det er vigtigt for mig at opretholde høje standarder.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

14. Jeg har det svært med et arbejdsmiljø, hvor de basale forudsætninger og regler er skiftende, og hvor beslutninger baseres på følelser fremfor regler og procedurer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, bestemt ikke

15. Jeg kan genkende mig selv som: loyal, troværdig, ordentlig, punktlig, velovervejet, taktfuld og kontrolleret.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, det lyder ikke som en beskrivelse af mig

16. Jeg føler ofte at jeg spiller en - og undertiden mange forskellige roller - i mit eget liv.

Ja, i høj grad Ja, undertiden føler jeg sådan Nej, meget sjældent

17. Jeg kan finde ind til de fleste menneskers behov, men meget få kan finde ind til mine.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

18. Jeg kan opleve forvirring mellem de mange sider af min person - hvem er jeg virkelig?

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

19. Andre opfatter mig nok som en meget støttende og givende person.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, det er nok ikke det første folk tænker om mig

20. Jeg har tit oplevet følelsen af, at her var der brug for min hjælp. Jeg har f.eks. godt kunne finde på automatisk at begynde at tømme askebægre og vaske op midt om natten til en fest, hvis jeg mente, at der var, hvad der skulle til, for at stemningen blev bedre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

21. Det har typisk været mit talent at engagere mig i andre mennesker og være noget personligt for dem.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, sjældent

22. Jeg er stolt over at være en central person i andres liv. Over at være uundværlig.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

23. Jeg foretrækker at være i selskab med andre, bryder mig ikke om ensomhed.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

24. Det er svært for mig at stå op for mig selv og bede andre om hjælp.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, bestemt ikke

25. Jeg er god til at vide hvad andre mennesker har brug for, være den lyttende ven.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

26. Jeg har tit været optaget af at gøre tingene behagelige for andre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

27. Jeg har et særligt talent for at skabe god harmoni og balance mellem mennesker, så ingen føler sig udenfor.

Ja, og jeg bruger det tit Ja, i mindre grad Nej, ikke mere end andre

28. Jeg har haft tendens til at tie frem for at tale i uoverensstemmelser.

Ja, i høj grad Ja, for det meste Nej, bestemt ikke

29. Det er meget vigtigt for mig at være til gavn og tage mig af (alle) andres behov.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

30. Jeg kan genkende mig selv som: Relationsskabende, omsorgsfuld, gavmild, hjælpsom, uselvisk og medfølende.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, det lyder ikke som en beskrivelse af min person

31. At hænge ud med sine venner, uden noget formål, er tidsspilde.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, bestemt ikke

32. At organisere, prioritere og lave deadlines falder naturligt for mig.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

33. Jeg identificerer mig med mit job.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

34. Jeg er optaget af præstationer og produktivitet - mål, opgaver og resultater.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

35. Jeg har altid haft en masse projekter kørende, som jeg har været stærkt knyttet til. Min energi har derfor været rettet på at fortælle om mine gøremål og planer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

36. Jeg har typisk været motiveret af at være succesfuld, at opnå anerkendelse gennem de ting jeg har gjort.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

37. I kampen mellem fornuft og følelser, vinder fornuften som regel.

Altid Ofte Sjældent

38. Det har været svært for mig at acceptere en fiasko offentligt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej, gør man ingen fejl er det fordi man intet laver

39. Jeg er meget fokuseret på at nå mine mål, arbejder meget og er meget målrettet.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

40. Jeg har oplevet, at folk synes, at jeg er for voldsom, direkte, overrumplende og til tider decideret tromlende.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

41. Jeg er overbevidst om at jeg har udholdenhed ud over det almindelige.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

42. Jeg har fokuseret på mål og gjort hvad der skulle til for at nå dem.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

43. Jeg foretrækker et arbejdsmiljø som er handlingsorienteret, konkurrencepræget og hvor mine resultater er målbare.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

44. Jeg har stræbt efter at blive bekræftet, at skille mig (positivt) ud fra andre og at blive beundret.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

45. Jeg har tit forsøgt at motivere andre ved at overføre min energi og ved at trække det bedste frem i dem.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

46. Mine tanker kan ofte finde på at vandre afsted ud i fantasien.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

47. Jeg har en tendens til at ønske det som er uopnåeligt, langt væk og svært at få fat i.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

48. Andre opfatter mig nok som en romantisk og fantasifuld person.

Ja, i høj grad Ja, mange gør nok Nej, det er de færreste

49. Jeg har ofte følt mig udenfor og er fortrukket til mit eget sikre indre sjælerum, min fantasi eller mine egne tanker.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

50. Jeg værdsætter meget det ekstraordinære, luksus og god smag.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

51. Jeg er, eller har tidligere været meget optaget af, hvordan andre opfatter mig. Tankelæser andres mening om mig.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

52. Jeg føler at der mangler noget, og søger efter det i kreativ udfoldelse, kærlighedsaffærer og intense oplevelser.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

53. Jeg har tit oplevet, at folk synes, at jeg er knudret i mine tanker, og at min humor er mystisk eller svær at forstå.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

54. Min intuition er langt ud over det normale.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

55. Det er ofte svært for mig at holde fokus på en enkelt ting, uden at tankerne begynder at vandre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

56. Jeg er god til at udtrykke mig kreativt og sætter altid et unik æstetisk præg på det jeg laver.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

57. Jeg har bemærket, at jeg ofte har virket usædvanlig, endda mærkelig, i andres øjne.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

58. Det er vigtigt for mig at forstå mine følelser, og hvorfor de er, som de er. Og det bruger jeg megen tid på.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

59. Jeg har haft tendens til at holde min hengivenhed tilbage og har villet have andre til at komme ind i min verden.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

60. Jeg kan genkende mig selv som: Følsom, anderledes, unik, selvbevidst, intuitiv, stille og dyb.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

61. Andre opfatter mig nok som en seriøs og reserveret person.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

62. Cocktailparty - Nej tak! Det er bestemt ikke noget jeg holder af.

Helt enig Delvis enig Helt uenig, jeg elsker cocktailparty

63. Jeg har brugt megen tid på at studere mennesker omkring mig og forsøge at regne ud, hvem der var sammen med hvem, hvad folk arbejdede med og andre former for systemer og sammenhænge.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

64. Jeg har brugt megen tid på at opnå et bedre kendskab til mig selv og forstå livets mening.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

65. Jeg sætter stor pris på at have ro og tid til fordybelse, eftertænksomhed og refleksion.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

66. Jeg befinder mig bedst når der ikke er de store krav til pleje af menneskelige relationer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

67. Jeg er meget motiveret af at have mulighed for at være unik indenfor et fagområde.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

68. Jeg foretrækker at arbejde på skæve tidspunkter (ikke 9-17).

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

69. Jeg bryder mig ikke om forstyrrelser, hverken af min tid eller mit personlige rum.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

70. Jeg har ofte brug for fred til at tænke og reflektere.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

71. Andre opfatter mig nok som ofte værende distanceret og distræt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

72. Jeg er overbevist om, at det meste kan udtænkes, og at jeg kan udtænke noget, der ikke er udtænkt før.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

73. Jeg foretrækker et arbejdsmiljø, hvor man kan sidde for sig selv, med plads til fordybelse.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

74. Jeg foretrækker et liv med få sociale krav.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

75. Jeg kan genkende mig selv som: behov for ro til at tænke, rart at have en unik viden på et afgrænset område.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

76. Andre opfatter mig nok som en forsigtig og tøvende person.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

77. Jeg har ofte ide om, hvor tingene kan gå galt, samtidig med at jeg har løsninger på at undgå eller forhindre, at det går galt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

78. Det har typisk været mit talent at vurdere eventuelle faldgruber i de opgaver, som jeg varetog.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

79. Jeg er tiltrukket af klar struktur, fremsynethed, (logiske) procedurer og bevidsthed om mulige problemer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

80. Jeg bryder mig ikke om uforudsigelighed og pludselige/hurtige forandringer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

81. Jeg har tendens til at være lidt kynisk og skeptisk.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

82. Jeg er god til at forudse hvad der kan gå galt og tage mine forholdsregler.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

83. Det er naivt altid at tro det bedste om andre og det er vigtigt at være på vagt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

84. Den der lever skjult, lever godt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

85. Det er vigtigt for mig at have klarsyn og objektivitet.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

86. Jeg foretrækker et arbejdsmiljø hvor forsigtighed og det at stille konstruktivt kritiske spørgsmål til tingene bliver værdsat.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

87. Jeg har det svært med et omskifteligt arbejdsmiljø, hvor de basale forudsætninger, teorier eller alliancer ændrede sig uden varsel eller forklaring.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

88. Jeg har stræbt efter at besidde viden, at specialisere mig og at kunne regne alting ud.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

89. Jeg er god til at tage mine forholdsregler.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

90. Jeg kan genkende mig selv som: forsigtig, tvivlende, fremsynet, skarpsindig og undersøgende.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

91. Andre opfatter mig som en spontan, idérig og festlig person.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

92. Jeg er meget udadvendt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

93. Jeg har været meget engageret i at prøve mine egne grænser af.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

94. Jeg har ofte glædet mig over at starte nye ting op, eller prøve noget nyt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

95. Jeg er tiltrukket af nye muligheder, spænding, mange bolde i luften og afveksling.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

96. Jeg bryder mig ikke om begrænsninger og rutiner.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

97. Jeg har en stor iderigdom og lyst til nye og interessante ting, jeg kan foretage mig.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

98. Jeg søger efter stimulering og lader mig ofte fascinere: mennesker, ting, oplevelser, muligheder.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

99. Det har været svært for mig at forestille mig, at jeg skulle være almindelig og leve en gennemsnitlig tilværelse.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

100. Jeg har en formidabel evne til at finde forbindelser, paralleller og usædvanlige måder at sætte ting sammen på.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

101. Jeg bryder mig ikke om at blive begrænset i mine udfoldelsesmuligheder.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

102. Jeg foretrækker et arbejdsmiljø, der er varieret og spontant.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

103. Ofte har jeg været så optaget af mine egne projekter, at jeg er blevet isoleret fra andre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

104. Jeg er rigtig god til at have mange bolde i luften, at være spontan og se nye muligheder eller variationer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

105. Det har generelt været meget vigtigt for mig at opleve nye eventyr, nye mennesker og nye aktiviteter.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

106. Jeg holder altid på min mening og overbevisning, også når den er modsat andres.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

107. Jeg sympatiserer ofte med sager, der kæmper for de svage i samfundet.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

108. Jeg er ofte meget tydelig i min fremtrædelsesform - eksempelvis: taler højt, meget, længe.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

109. Andre opfatter mig nok som en dominerende person, der ikke er bange for at begå fejl.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

110. Det er svært for mig at slappe af og lade være med at bekymre mig om potentielle problemer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

111. Jeg er god til at sige min mening, så andre ikke er spor i tvivl om hvad jeg mener.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

112. Jeg har en fornemmelse for, hvad der er rigtigt og forkert, sandt og falsk.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

113. Jeg er meget åbenhjertig og anvender ofte humor til at løse problemer med.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

114. Jeg har tendens til nogen gange at træde på andre ved at være lidt for aggressiv.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

115. Jeg reagerer prompte - og ofte så voldsomt, at andre bliver forskrækkede - hvis jeg oplever, at uskyldige/svage bliver behandlet uretfærdigt.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

116. Det er vigtigt for mig at være uafhængig og bestemme over forhold, som har med mig eller mine nære at gøre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

117. Jeg foretrækker altid at kunne sige min mening direkte og uden omsvøb frem for at skulle pakke tingene ind i vat.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

118. Jeg er god til at træffe beslutninger (også de ubehagelige), skære igennem og være tro overfor mine beslutninger.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

119. Det er vigtigt for mig, at ingen bestemmer over mit liv.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

120. Jeg bryder mig ikke om ubeslutsomhed, eller mennesker, der ikke siger tingene ligeud.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

121. Hellere ro og orden end konfrontation.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

122. ndre opfatter mig nok som en person, der helst vil undgå konfrontationer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

123. Jeg har stor evne til at anerkende og støtte det som er vigtigt for andre mennesker.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

124. Det er vigtigt for mig, at der er harmoni, stabilitet og ro i mine omgivelser.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

125. Jeg er god til at berolige og lytte til andre menneskers problemer.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

126. Jeg foretrækker et roligt og forudsigeligt arbejdsmiljø med en klar ansvarsfordeling, et kollegialt miljø med gensidig støtte og helst ingen konflikter.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

127. Jeg er god til at skabe enighed mellem andre.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

128. Jeg har stræbt efter at skabe harmoni i mine omgivelser, at undgå konflikter og at bevare ting, som de er.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

129. Jeg er tiltrukket af harmoni og stabilitet. Jeg bryder mig ikke om spændinger og konflikter mellem mennesker.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

130. Når jeg har debatteret med mine venner, har jeg haft tendens til at overhøre ting for at undgå sure miner.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

131. Jeg søger at sikre og opretholde at alle omkring mig er tilfredse.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

132. Jeg har oplevet, at folk synes, at jeg er for ubeslutsom, at jeg ikke tager parti, at jeg ikke står op for mine meninger, og at jeg i for høj en grad kan være venner med alle.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

133. Jeg har tendens til at tilsidesætte mine egne behov for hurtigere at skabe en løsning, som alle kan blive enige om.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

134. Jeg er ofte ambivalent i forhold til beslutninger: "Er jeg enig eller uenig?" Ser alle sider af spørgsmålet.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

135. Jeg værdsætter meget at have stabilitet og sikkerhed i mit liv.

Ja, i høj grad Ja, i mindre grad Nej

	Type 1. Perfektionist Beskrivelse			Type 4 Romantiker Beskrivelse			Type 7 Eventyrer Beskrivelse
	SCORE			SCORE			SCORE
	Type 2 Hjælperen Beskrivelse			Type 5 Iagtageren Beskrivelse			Type 8 Frontkæmper Beskrivelse
	SCORE			SCORE			SCORE
	Type 3 Udretteren Beskrivelse			Type 6 Skeptikeren Beskrivelse			Type 9 Fredselsker Beskrivelse
	SCORE			SCORE			SCORE

Resultat viser hvordan din score fordeler sig på de ni typer. Med dette udgangspunkt begynd da at studere enneagramtyperne. Med kendskab til hvordan typerne motiveres og opfatter verden, kan du optimere dit samspil med andre – Ikke mindst når du indgår i gruppesammenhænge eller står overfor udfordringen at motivere andre. NB – Husk din score, da denne forsvinder når du klikker dig videre.

Resultatet er naturligvis kun retvisende hvis du reelt har givet udtryk for hvad du tænker, mener og føler. Du kan sagtens have samme score (høj eller lav) på flere enneagramtyper, men har du været ærlig i dine svar, vil kun en, eller måske to, af typerne have en signifikant højere score end de øvrige.

NetSpirit’s enneagram test er valideret af enneagram eksperter og giver et retvisende billede af din enneagram score. Internationalt benyttes undertiden Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI) , der består af 144 spørgsmål. Denne enneagram test er udviklet af den amerikanske forfatter Don Richard Riso (1946-2012), der har udgivet adskillige bøger om Enneagrammet.

En anden engelsksproget enneagram test er Integrative Enneagram Questionnaire (IEQ) / Integrative Enneagram Test, fra det Sydafrikanske firma Integrative Enneagram Solutions 9. Her er enneagram testen dog bundet op på en lang række kurser og andre ydelser man kan købe. Denne enneagram test benyttes hovedsagelig af samarbejdspartnere, som via interaktion med firmaet Integrative Enneagram Solutions 9 kan videreformidle deres produkter og ydelser.

Enneagramtype 1 – Perfektionisten, moralisten, læreren, organisatoren, korsfareren, fornyeren.

For at få oplevelsen af selvværd og selvrespekt (kærlighed), skal du hele tiden opfylde dine egne høje indre idealer og normer. Du skal handle ansvarsfuldt og retfærdigt og skal konstant arbejde på at blive bedre. I denne proces mister du ofte din fleksibilitet, undertrykker naturlige behov og undgår andre med anderledes normer.

Sørger at gøre sig fortjent til kærlighed ved at være perfekt. Er optaget af om tingene gøres rigtigt. Har meget høje standarder for sig selv. Måler sine præstationer i f. t. andre. Tænkning er koncentreret om ‘skulle’ og ‘burde’: Vi skulle have et perfekt ægteskab. Jeg burde have et pletløst omdømme på arbejde. Har et ønske om at være god, og dette tjener som en ledestjerne for konstant forbedring.

Enneagramtype 2 – Hjælperen, Vennen, behageren, tjeneren.

Tror at du, for at opnå kærlighed og accept, må stå til rådighed for andre og opfylde deres behov og ønsker. Konsekvensen af dette er, at du er meget fokuseret på venskaber og nære relationer, meget sensitiv overfor andres følelser og at du har tendens til at sætte andres behov i centrum og føle dig forpligtet til at støtte dem i at nå deres mål.

I denne proces undertrykker du ofte dine egne behov og ønsker, for at opretholde et uselvisk image og for at få følelsen af, at være uundværlig. Opnår kærlighed gennem at være hjælpsom. Tager sig af andre menneskers liv. Støtter og glæder dem der står Hjælperen nær. Trives i et job, hvor Hjælperen er “magten bag tronen”, den der sørger for at det hele fungerer. Har naturlige anlæg for at skabe kontakt til andre – viser forskellige sider af sig selv, forskellige selv’er, afhængigt af hvem han/hun er sammen med.

Enneagramtype 3 – Udretteren, motivatoren, kamæleonen, rollemodellen, idealet.

Tror at du bliver belønnet og påskønnet for det du gør og ikke for hvem du er. Konsekvensen af denne opfattelse er, at du hele tiden har fokus på opgaver, mål og fremgang. Du er altid i stand til at opretholde et godt image og har en tendens til at skubbe følelser til side.

Ønsker at vinde kærlighed og respekt gennem at præstere og gennem at have det rigtige image. Har meget energi fokuseret på jobbet, hvor Treeren absolut er synlig. Er meget følsom over for personlig status: ønsker at være den første, at føre an, at blive set. Jobbet er det interessante område – følelser lægges til side mens arbejdet gøres. Opretholder et image for at stive sig selv af, for at vide at han/hun er værd at elske.

Enneagramtype 4 – Romantikeren, Dramatikeren, kunstneren, æstetikeren, individualisten.

Hvis du er en type 4, har du en fornemmelse af, at et eller andet mangler i dit liv. Dertil kommer, at din indre overbevisning fortæller dig, at du skal være helt speciel og unik, for at opnå anerkendelse, hengivenhed og accept. Derfor prøver du at opnå det ultimative både i forhold til menneskelige relationer og dine egne idealer.

I din søgen efter det fuldkomne (det ideale), føler du det undertiden vanskeligt at bevare roen og at udføre ganske almindelige opgaver. Længes efter kærlighed, efter den sande kærlighed, der engang vil komme. Oplever at græsset er grønnere alle andre steder end der hvor man selv er: det var bedre i fortiden, eller det bliver bedre i fremtiden, engang, når … hvis bare…Har intense følelser, og viser dem gerne. Føler sig ofte anderledes end andre, og kan have tendens til at miste sit selvværd, fordi en sammenligning med andre uværgeligt falder ud til andres fordel.

Enneagramtype 5 – Tænkeren, udforskeren, iagttageren, opfinderen, eksperten, specialisten.

Du har den opfattelse, at omverdenen kræver for meget og giver for lidt. Denne holdning bevirker, at du lukker af for følelserne, for at beskytte dig mod at blive invaderet af andres krav og følelsesmæssige behov. Du trækker dig ind i dig selv, forsøger at være dig selv nok på alle områder og fokuserer på at gennemtænke og analysere alle situationer. Dette kan føre til, at du isolerer dig og virker meget reserveret.

Trækker sig ind i sig selv når han/hun er sammen med andre mennesker, fordi der er et behov for at være alene for at finde ud af hvad man føler. Kan lide at planlægge og at kende en dagsorden på forhånd – bryder sig ikke om uventede eller uplanlagte begivenheder. Holder af at arbejde alene. Klarhovedet, laver pålidelige analyser som et resultat af evnen til at adskille tanker og følelser. Vil helst være i egne tanker, har kun et lille behov for kontakt.

Enneagramtype 6 – Skeptikeren, Realisten, loyalisten, vogteren, problemknuseren.

Du tror at verden er fuld af risici og at den grundlæggende er usikker, derfor er du altid på vagt og stiller spørgsmål ved alt og alle. Du søger at gardere dig på alle niveauer, for at opnå den optimale sikkerhed. Din opmærksomhed er næsten altid rettet mod det, der kan gå galt. Hver gang et faremoment viser sig, vælger du enten at fremprovoker og udfordre risikoen eller at undgå den, ved trække dig tilbage.

Er meget følsomme og noget usikre på fremtiden. Forestiller sig det værste. Er bange for at stole på nogen og så blive svigtet. Har mistro til en rosenrød fremtid, oplever mennesker der har den som naive. Er meget loyale i relationer til mennesker der er tillid til. Mistror autoriteter og kan derfor stille spørgsmål til chefer og lærere for at skabe klarhed over hensigten bag andres handlinger.

Enneagramtype 7 – Eventyreren, idé skaberen, entusiasten, generalisten, vidunderbarnet.

Hvis du er en type 7, tror du at dine omgivelser vil sætte grænser for dig, derfor forsøger du at undslippe de ubehagelige begrænsninger, ved at fokuserer på alle de muligheder og chancer livet byder på. På grund af denne opfattelse, lægger du megen energi i at få gode ideer, at deltage i interessante aktiviteter og at søge stimulerende oplevelser. Denne adfærd kan bevirke, at du overskrider almindelige normer og bliver mindre god til at overholde aftaler.

Føler sig berettiget til kærlighed og til at andre skal synes godt om ham/hende. Forventer at projekter lykkes. Kærlighed og arbejde skal være eventyr. Ønsker at have et fantastisk liv. Ønsker at undgå kontakt med alt der kan være ubehageligt eller smertefuldt. Er optaget af at planlægge, få ideer, mindre optaget af at føre dem ud i livet. Kan smitte andre med sin entusiasme.

Enneagramtype 8 – Frontkæmperen, klippen, beskytteren, entreprenøren, lederen.

Du har en oplevelse af, at verden er ubarmhjertig, barsk og uretfærdig og at de stærke udnytter de svage. For at beskytte dig mod verdens uretfærdighed og vinde respekt, fremtræder du stærk og magtfuld og hævder din egen sandhed med stor personlig styrke og kraft, samtidigt med at du udviser en enorm livslyst. Med denne adfærd kan du komme til at tilsidesætte og undertrykke andre, påtvinge dem din egen sandhed og skjule dine egne bløde sider og din sårbarhed.

Er optaget af at beskytte andre. Véd, at han/hun er stærk. Udtrykker gerne vrede. Kan lide den sandhed som kommer frem i en kamp. Løfter sig op til positioner hvor der er magt og kontrol. Kan lide at være en autoritet, og at være den der bestemmer reglerne i kærlighed og forretning. Er optaget af tanker om retfærdighed og hævn. Er den der står frem og tager konfrontationen, hvis der er behov for det.

Enneagramtype 9 – Fredselskeren, mægleren, healeren, optimisten, utopisten.

Du oplever at det er nødvendigt for dig at tilpasse dig i alle situationer og at tilsidesætte dig selv og dine egne behov, for at få en følelse af selvværd og personlig styrke. Konsekvensen er, at din opmærksomhed kommer til at ligge på ydre krav og andres dagsorden. Du er derfor utrolig god til at se en sag fra mange sider, at skabe enighed og harmoni og at mægle i konflikter. Derved kan du komme til at glemme dine egne mål og tabe, det af syne, du selv prioriterer højest.

Smelter sammen med dem, han/hun holder af, mister sine grænser. Tager andres synspunkter på sig. Har svært ved at finde ud af, hvad han/hun selv mener om en sag. Kan fortabe sig i at gøre uvigtige ting, og udskyde det vigtigste til sidst. Kan identificere sig med begge sider i en diskussion. Kan fuldstændig glemme sin egen dagsorden, når han/hun er sammen med andre.

Stil spørgsmål om enneagrammet

Stil lige så mange spørgsmål du har lyst om enneagrammet eller din typeprofil
Det er gratis og nemt – Stil et spørgsmål